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陜西長嘉建設(shè)工程有限公司招聘公告
發(fā)布時間：
2012-08-06 16:27
來源：
我公司是陜西長嘉實業(yè)（集團(tuán)）發(fā)展公司的專業(yè)直屬公司，公司主要依巖土工程勘察、巖土工程檢測、建筑工程施工為主要專業(yè)；公司經(jīng)省建設(shè)廳和相關(guān)部門核定的房屋建筑總承包二級、地基基礎(chǔ)專業(yè)承包的二級施工企業(yè)；目前公司已經(jīng)具備各項一級資質(zhì)升級能力，年內(nèi)可以完成資質(zhì)升級工作。
公司設(shè)備先進(jìn)，施工機(jī)構(gòu)齊全，具備房建施工、建筑地基基礎(chǔ)施工等能力。我公司現(xiàn)面對社會招聘，誠邀您的加入。人員一經(jīng)錄用，提供具有競爭力的福利待遇及良好的發(fā)展空間。
1、項目經(jīng)理2～4名（建筑專業(yè)或者巖土專業(yè)均可）定位：項目經(jīng)理
有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、能獨立協(xié)調(diào)、組織、建設(shè)與管理能力；工民建相關(guān)專業(yè)，地基與基礎(chǔ)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3年以上建筑施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；熟悉工程施工各項計劃制定與目標(biāo)管理、施工過程、竣工驗收、結(jié)算、成本控制等全部流程；精通圖紙及工程整個施工程序；可在外地（青海）工作者從優(yōu)考慮；
2、專業(yè)副總工程師1～2名（地質(zhì)或巖土專業(yè)）定位：副總工程師（勘察、檢測、巖土）
工民建或地質(zhì)工程相關(guān)專業(yè)，地基與基礎(chǔ)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2年以上工作經(jīng)驗；熟悉有關(guān)項目管理方面的法規(guī)、具有較強(qiáng)的相關(guān)地質(zhì)或巖土專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理能力及溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉理正巖土、辦公軟件及CAD軟件操作，可以定期駐項目一線指導(dǎo)、監(jiān)督者，可在外地（青海）工作者從優(yōu)考慮；。
3、經(jīng)營人員3名定位：合同成本管理員（合同、造價及成本控制、審計）
大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)證書；具有良好的個人職業(yè)道德素質(zhì)、愛崗敬業(yè)精神；熟悉建筑工程項目合同管理、預(yù)決算、招投標(biāo)、成本控制及審計等知識；熟練掌握辦公軟件操作，熟悉造價軟件及CAD軟件操作優(yōu)先并可不受學(xué)歷限制，可在外地（青海）工作者從優(yōu)考慮；。
4、工程技術(shù)人員（五大員）15名（建筑專業(yè)或者巖土專業(yè)均可）
工民建及相關(guān)專業(yè)，1年以上施工現(xiàn)場質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)管理等方面工作經(jīng)歷；了解施工工藝流程，熟悉本專業(yè)工程操作程序和控制要點。熟悉辦公軟件及CAD軟件操作，可在外地（青海）工作者從優(yōu)考慮。
5、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人4名（建筑專業(yè)或者巖土專業(yè)均可）定位：技術(shù)負(fù)責(zé)人設(shè)計負(fù)責(zé)人
工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)證書；有建筑行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗；精通項目工程技術(shù)管理，經(jīng)驗豐富；熟悉理正巖土、辦公軟件及CAD軟件操作，可在外地（青海）工作者從優(yōu)考慮；。
6、行政文員3名定位：行政員或檢測站辦事員
大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的文字功底，能熟練使用辦公軟件，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、檢測員3名定位：檢測員
工民建或地質(zhì)工程相關(guān)專業(yè)院校畢業(yè)，有意向從事地基與基礎(chǔ)檢測工作；能熟練使用辦公軟件，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、土工試驗員2名定位：土工試驗員
地質(zhì)工程相關(guān)專業(yè)院校畢業(yè)，有意向從事土工試驗工作；能熟練使用辦公軟件或理正軟件操作者，有經(jīng)驗者，可在外地（青海）工作者優(yōu)先。
上述人員若具有建筑專業(yè)或者巖土專業(yè)特長時不受學(xué)歷等限制；公司將提供發(fā)展空間；應(yīng)屆畢業(yè)生必須具備吃苦耐勞、積極上進(jìn)、長期外地工作能力。我公司對合格一經(jīng)錄用的人員將按照公司相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，按照工作年度及業(yè)績辦理相關(guān)保險等，公司本著“以人為本、重視能力、提高發(fā)展”人力資源管理方針發(fā)展，提供具有競爭力的福利待遇及良好的發(fā)展空間。
本招聘信息長期有效；若有意著請將簡歷提交我公司郵箱：CJHM1114 163.com或致電：029-87410516轉(zhuǎn)人力資源部，聯(lián)系人李先生13519198008.
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